Postar foto: Desfrutando de um café | © Pixabay
Já faz um tempo que não postei um poema. Algumas pessoas estavam felizes, outras agora estão felizes. O poema a seguir é provavelmente apropriado para hoje e vem de James V Cunningham.
Meditação sobre Método Estatístico
Platão, desespero!
Nós provamos pelos padrões
Como os números suportam
Formas empíricas,Que aleatório errado
Será mediano certo
Se o tempo for longo
E erro leve;Mas em nossos corações
Hipérbole
Curvas e saídas
Ao infinito.O erro não tem limites.
James V. Cunningham, O juiz está furioso (1947)
Nem esperança nem dúvida,
Embora ambos sejam infundados,
Será uma média.
Ok, a coisa do café esta manhã foi uma falta; Mas apenas um antigo provérbio chinês: Um pátio comum a todos não será varrido por ninguém.
E já que estou a falar de contar histórias, a questão aqui é quem foram os primeiros sindicalistas certificados?
Claramente e sem qualquer dúvida, os três reis. A Bíblia já diz: Eles pararam o trabalho, embrulharam-se em seda e partiram em viagem. A propósito, tirei essa sabedoria de um disco austríaco de longa duração dos anos 1960 ou início dos anos 1970.
O que agora me leva ao primeiro gerente de projeto certificado, ou seja, Sun Tzu. A razão para isso pode ser encontrada em algumas das introduções de seu livro “A arte da guerra“, que descreve aproximadamente a seguinte história.
Um governante chinês ouve falar da arte de Sun Tzu, convoca-o e dá-lhe a seguinte tarefa. Se ele resolver isso, ele se torna general e conselheiro; se não resolver, sua cabeça será cortada.
A tarefa é muito simples. Ele deveria transformar o harém do governante em uma unidade militar funcional hoje.
Sunzi faz com que as mulheres se alinhem, equipa-as com uniformes e armas e explica-lhes os princípios básicos do alinhamento e da marcha. Ele então pergunta se eles entenderam isso também. Eles dizem que sim e ele entrega o comando à esposa favorita do governante. O resultado: uma pilha de galinhas.
Sun Tzu percebe que eles não podem fazer isso e se culpa. Ele chega à conclusão de que provavelmente não explicou isso corretamente às mulheres. E então ele explica tudo novamente. Ele pergunta novamente se eles entenderam. As senhoras dizem que sim novamente e ele entrega o comando à dita mulher favorita pela segunda vez. O resultado: uma pilha de galinhas.
Sunzi agora percebe que isso é apenas por falta de disciplina e tem a cabeça de sua mulher favorita decepada. O governante intervém brevemente, mas em vão, porque Sunzi aponta que ele está no comando e mais tarde será responsabilizado pelo sucesso ou fracasso.
Ele então permite que o governante escolha uma nova mulher favorita e lhe dá o comando. O resultado: uma unidade militar.
Nos últimos dois mil e quinhentos anos, o gerenciamento de projetos evoluiu pelo menos um pouco, mas os princípios básicos permanecem os mesmos.
