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já Jimmy Carter estava convencido de que
"Somos super-advogados e sub-representados."
Jimmy Carter, Notas sobre o 100º aniversário da Ordem dos Advogados do Condado de Los Angeles (4 de maio de 1978)
Até hoje, no entanto, isso não é mais uma tragédia, pois todos podemos contar com nossas administrações, que estão entre os tomadores de decisão, o legislador e o cidadão, que por um lado é empregador e, por outro, é o objetivo de todos os esforços por parte do Legislativo e da nossa administração, se posicionar e assim facilitar muitas coisas.
Originalmente, as administrações foram criadas justamente para poder casar as decisões do soberano com a realidade.
Ao longo dos últimos milênios, no entanto, também foi demonstrado que as melhores administrações não são as mais eficazes e eficientes, mas aquelas que também dão aos cidadãos liberdade suficiente para viver, ou seja, que preservaram sua própria humanidade.
Por outro lado, as administrações não devem tornar-se demasiado humanas, ou seja, demasiado ineficientes e ineficazes, porque deixarão de cumprir quaisquer requisitos e, assim, comprometerem a estrutura global.
Conhecemos exemplos suficientes de nossa própria experiência, exceto talvez uma administração realmente eficiente, cuja existência é considerada impossível por muitos especialistas.
Aqui na Alemanha, felizmente, somos abençoados com uma média saudável de administração e, portanto, podemos lidar bem se nossas administrações forem maiores do que o necessário e normais.
Os seguintes requisitos básicos tornaram-se ideais para um funcionário administrativo: eles não devem ser muito inteligentes ou muito diligentes, mas devem ser bem-humorados!
Fica muito ruim para todo mundo quando você conhece pessoas preguiçosas, inteligentes e estúpidas trabalhadoras em uma administração, que depois se juntam para formar uma mistura quase insuportável.
É aqui que os departamentos de recursos humanos competentes são chamados a promover os primeiros o mais rapidamente possível e colocar os segundos em posições onde também possam causar o menor dano possível.
Mas em qualquer caso, deve-se evitar que pessoas mal-intencionadas nas administrações até o mal.
O pior cenário seria o funcionário administrativo malicioso, inteligente e trabalhador.
Que nossas administrações continuem a ser poupadas disso!
"Adoro prazos. Eu gosto do som que eles fazem enquanto voam."
Douglas Adams, O Guia do Mochileiro das Galáxias
