21.6.02022

Postar foto: piscina | © Pixabay

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Competição

Esta semana estive pela segunda vez na estrada no distrito norte, desta vez em relação à competição europeia. Este ano, a escola primária de Lampoldshausen trabalhou muito e conseguiu apresentar onze vencedores de prêmios locais, dois vencedores de prêmios estaduais e um vencedor de prêmios federais.

Então foi um prazer especial para mim e minha cara-metade ir para Hardthausen am Kocher. Claro, o prefeito também Thomas Einfalt não aproveito para parabenizar pessoalmente os vencedores do prêmio novamente este ano.

E a próxima cerimônia de premiação está chegando na sexta-feira, quando estamos indo para o sul.

Banheiros públicos

Elfie Hofmann diz hoje no Heilbronner Voice (21.06.2022 de junho de 21: XNUMX) que "como especialista em operações de piscinas... [tem] muita responsabilidade. Em contraste com os empregos na indústria, no entanto, a profissão é mal remunerada. No verão, poucos querem trabalhar todo fim de semana. Isso é compreensível."

Infelizmente, ela não menciona que o reconhecimento e o ambiente de trabalho têm um papel muito importante, mesmo para campeões de natação. E aqui em Heilbronn as coisas estão particularmente ruins! Por um lado, muitos desses trabalhadores qualificados estão sobrecarregados com seu trabalho e, por outro lado, o ambiente de trabalho é um desastre. Mas os superiores correspondentes até o prefeito são os culpados e responsáveis por fazer qualquer coisa, menos o seu trabalho.

Se você ainda deseja garantir a operação das piscinas em Heilbronn até certo ponto, então você deve agir com muito rigor por parte da administração da cidade ou, alternativamente, abrir apenas uma piscina coberta e uma piscina externa em Heilbronn para banhistas com prova verificável (!) e a vontade de ser civilizado para realizar pessoas. Estes também podem assumir os serviços de resgate e supervisão e, assim, aliviar os salva-vidas. E assim que e enquanto os funcionários que trabalham lá encontrarem condições humanas, eles também ficarão felizes em fazer bem o seu trabalho.

E essa não é uma ideia nova, apenas uma descrição das condições que prevaleceram em Heilbronn por décadas.

Uma pequena nota ao lado: os salva-vidas são os que adoçam o seu dia com tratamentos de água de todos os tipos ou apoiam o processo de cura em convalescentes.

fora da rodada

Infelizmente, muitas coisas dão completamente errado em nossa sociedade. Uma razão para isso são as promessas completamente falsas feitas por nossos partidos, ou seja, que sempre recebemos tudo de graça e de graça. Muitos de nós ficamos muito felizes em acreditar nisso há décadas, e o ciclo de incompetência continua.

E assim não é mais segredo que nos falta tudo o que exige competência, compreensão e responsabilidade. Cientistas, soldados e artesãos estão na lista vermelha há décadas, agora as profissões de enfermagem também foram adicionadas e recentemente alguns concidadãos notaram que também existem requisitos mínimos para salva-vidas.

Por outro lado, podemos pavimentar as ruas com políticos profissionais, advogados, representantes financeiros e de seguros, bem como funcionários administrativos de todos os tipos.

Se o artesão não vem, uma guerra é iminente ou você precisa de alguma outra ajuda, muitos de nós ficam cada vez mais surpresos ao descobrir que temos um problema.

A solução para o problema seria simples, bastaria reconhecer o desempenho novamente e também pagar adequadamente, e acima de tudo e principalmente, isso de forma permanente por pelo menos algumas décadas! Um “pagamento único” não é apenas pura zombaria e populismo por esse motivo.

É por isso que não só temos que reconhecer o desempenho novamente exigindo-o, mas também pagando muito bem por isso. Nós soldados ganhamos z. B. finalmente um grupo salarial próprio e pelo menos dobrando nosso salário. E os salários também devem ser aumentados significativamente em outras profissões que são realmente necessárias. No entanto, isso sempre está atrelado à exigência de que o serviço prestado seja correto – não podemos mais pagar as pessoas apenas para “tirá-las da rua”.

Uma vez que todas as finanças são finitas, em troca, os cargos que não são necessários ou que dificilmente são necessários devem ser racionalizados, ou pelo menos seus subsídios devem ser interrompidos. Apenas com companhias de seguros, bancos e administrações, poderíamos liberar dezenas de milhares para usos que são realmente necessários sem colocar em risco nossa sociedade ou economia.

Em suma, voltamos a contar com especialistas competentes nas aplicações e funções necessárias, também com os nadadores-salvadores. Claro, apenas sob a condição de que você trate seus funcionários como seres humanos. Onde você não fizer isso, você não terá nenhum empregado no futuro, especialmente se houver melhores empregadores em outros lugares.