Postar foto: segunda-feira | © Pixabay
eu mencionei antes Montagem só são completamente surpreendentes para ameaçadores ou pelo menos mais desagradáveis do que os outros dias da semana para quem vem trabalhar de fim de semana completamente sem noção.
A menos que você esteja lidando com um ambiente de trabalho em que a maioria dos funcionários ou mesmo superiores ficam muito felizes em serem surpreendidos às segundas-feiras.
Se você não puder evitar ou mudar esse ambiente de trabalho, é uma boa ideia ser a primeira pessoa a trabalhar às segundas-feiras e tentar manter ou recuperar a iniciativa até a hora do almoço.
Se você conseguir fazer isso e até gostar, às vezes é até possível que você possa "determinar externamente" esses "colegas de segunda-feira" até depois de quarta-feira. Até lá, o mais tardar, eles devem ter encontrado seu próprio ritmo novamente e ser capazes de concluir suas tarefas de forma independente na sexta-feira – e então na segunda-feira tudo começa de novo.
No geral, porém, é mais produtivo e também essencial para uma relação de trabalho mais agradável se todos se acostumarem a priorizar e dividir as respectivas tarefas desde o início, no âmbito de suas próprias competências.
Se isso só for possível em coordenação com outras pessoas afetadas, é preciso garantir que essas prioridades, divisões ou etapas de tempo também possam ser realizadas para todos; caso contrário, você cria desnecessariamente horas extras ou fins de semana muito ocupados para recuperar o atraso.
A alternativa a isto, ou seja, apenas "estar lá" no trabalho ou na vida profissional, considero pouco atraente, pelo menos para a maioria de nós, e leva também ao conhecido "Monday blues". Mas quem quer cair das nuvens de novo e de novo às segundas-feiras?
Em suma, se você deseja uma montagem agradável, deve priorizar as tarefas e organizar as etapas de trabalho necessárias em ordem cronológica - pense nos tempos de buffer - e prepare-se de segunda a sexta-feira. E se você fizer assim, a maioria das surpresas será a cereja do bolo, que é o que torna sua vida profissional realmente interessante e excitante.
De qualquer forma, a montagem para si mesmo perde sua má reputação - e isso deve valer o esforço inicial.
"As 'Monday Blues' descrevem um conjunto de emoções negativas que muitas pessoas sentem no início da semana de trabalho se não estiverem felizes no trabalho... Contém elementos de depressão, cansaço, desesperança e uma sensação de que o trabalho é desagradável, mas inevitável."
Alexandre Kjerulf, em 11 maneiras de vencer o blues de segunda-feira (25.02.2013)
